top of page

אין הגדרת סמכות פנימית
(No Inner Authority)

אין הגדרת סמכות פנימית (No Inner Authority) - https://humandesign.academy - Self Authority

פרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors) / רפלקטורים (Reflectors)
כשאתה מסתכל על תרשים שבו אף אחד מהמרכזים לא מוגדר (רפלקטור),
או תרשים שבו המרכזים המוגדרים היחידים נמצאים מעל מרכז G,
פרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors).
אתה מסתכל על מישהו שהסמכות הפנימית שלו פועלת בצורה שונה בהרבה.
הירח עובר דרך כל השערים במחזור של 28 יום וכולנו חווים זאת,
כל מרכז לא מוגדר כאשר הוא מופעל מעין קם וצועק "הנה אני".
עבור אנשים רבים עם באמת הרבה מרכזים לא מוגדרים, החוויה בולטת יותר.
באופן אידיאלי, האדם ללא סמכות פנימית יכול להמתין במהלך מחזור 28 הימים הזה,
ומאפשר לעצמו את הזמן לחוות באופן מלא ועוצמתי,
את ההגדרה שלהם במהלך אותה תקופה.
קח את הזמן שאתה צריך ,כמובן שקל לומר:
"אה, הם צריכים לחכות 28 יום כדי לקבל החלטה."
אבל החיים נזילים יותר מכך,
ואנחנו לא יכולים לתקן אותם,
בארגז קטן ומסודר בן 28 יום.
הדבר החשוב הוא לקחת זמן רב ככל שיידרש,
ולהבין שכל דבר שלא יכול לחכות להם כדי לקבל החלטה נכונה,
הוא בכל מקרה לא בשבילם.
אחד האתגרים לסמכות מסוג זה הוא,
הפיתוי לקבל החלטה לפני השלמת הסינתזה.
הם יכולים להיות מוצפים על ידי חוויה מסוימת במהלך התהליך,
ולקבל החלטה על סמך חוויה חזקה מאוד, אך לא שלמה.
החוכמה היא באמת להוציא את התהליך החוצה.

אין הגדרת סמכות פנימית (No Inner Authority) - https://humandesign.academy -  Time

לוקח את העולם (Taking in The World):
עם כל אותם מרכזים פתוחים,
רפלקטורים ,ופרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors) תמיד לוקחים את האחר.
הם מכוונים מאוד למצב ההוויה של האחר,
לרגשות שלהם, לתגובות שלהם, לאגו, למודעות, ללחצים שלהם.
הכל מציף לתוכם.
הם חווים את האנרגיה של העולם החיצוני ברמה מאוד עמוקה.
זה יכול להיות נפלא או אומלל,
תלוי איך האנשים האחרים הם,
ואיך הרפלקטורים ופרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors) מהדהדים איתם.
זה חיוני שהם ככל האפשר,
יקיף את עצמם באנשים שדינמיקת האנרגיה הפנימית שלהם מתאימה להם.
האנשים סביבם ישמשו כצלילי צליל.
זה דומה לסמכות המוקרנת מעצמה.
הם מקפיצים דברים מאחרים.
אבל במקרה של מישהו,שאין לו סמכות פנימית,
ההחלטה האולטימטיבית אינה מתקבלת רק משמיעה מה יוצא להם מגרון.
זה הרבה יותר מורכב ולוקח יותר זמן.
בין אם דרך מחזור ירח בן 28 יום,
ובין אם באמצעות הפעלה על ידי אחרים,
המשקפים והמקרנים הנפשיים נועדו לסנתז את חוויותיהם הפנימיות השונות לכדי שלם,
ולקבל החלטות מהצורה ,תבנית,דפוס של אותה סינתזה.

מאפיינים (Characteristics):
הסמכות היא לא איש קטן שיושב במגדל שליטה וקורא ליריות.
המאפיינים המלאים של האדם משחקים חלק.
כאשר רפלקטורים ופרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors),
מאפשרים לזמן הסינתזה להתפתח באופן מלא,
הם יכולים לשלב אותו עם היבטים אחרים של העיצוב שלהם.
הפרופיל שלהם, צלב הגלגול שלהם,
נושא החיים הנוכחי שלהם,
הם כמה מהגורמים שיקבעו כיצד כל רפלקטור או פרוג'קטור נפשי (Mental Projector)
ישתמשו בסינתזה שמובילה אותם לקבלת החלטה נכונה.
כזו שתואמת את כל העיצוב שלהם.
פרופיל קו 4, למשל,
עשוי לשקלל את ההחלטה בצורה טובה יותר,
כלפי משהו הנתפס כהזדמנות.
פרופיל קו 3 עשוי לשקלל אותו פחות טוב,
אם הוא נתפס כמשהו שהם כבר יודעים שאינו עובד.
על פי נושא החיים הנוכחי שלהם,
אדם עשוי לקבל את השער 47.1
"לקיחת מלאי - מתוך הבנה שיש למחוק מחשבות שליליות",
מה שיוביל אותו להעדיף החלטה המקדמת את סדר היום הזה.
איזה גורם נותן משקל רב יותר תלוי בחוויית החיים של האדם.
תהליך זה אינו משימה קלה,
ויכולה להימשך שנים עד שתפסו את העניין,
אם אי פעם יעשו זאת.
זה דורש אמון רב, סבלנות, מודעות עצמית ותרגול.
אבל ברגע שהם מורידים את זה,
חייהם עשירים ומשתלמים ביותר.
אלה שכן מורידים את זה,
הם מודלים לחיקוי יוצא דופן עבור כולנו,
מבחינת התפקוד האידיאלי ביותר של המרכזים הלא מוגדרים.

סמכות חיצונית (Outer Authority):
הרפלקטורים ופרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors) שלומדים,
בכל דרך שהיא,לחיות בצורה נכונה את עיצוביהם,
יכולים להיות בעלי ערך רב לאחרים כ"רשות חיצונית".
לג'נרטור, למשל, יש סמכות סקרל פנימית,
וחבר הרפלקטור שלהם (שלוקח את הג'נרטור לעומק מאוד),
יכול לתת להם דברים נהדרים להגיב עליהם שהם בהרמוניה עם תכנון הג'נרטור.
אחד המושגים הבסיסיים והמפתח של המרכזים הפתוחים הוא,
שהם לא רק לוקחים מאנרגיית האחר,
אלא מגבירים את ההתנהגויות הקשורות אליהם, ומשקפים אותם.
רפלקטורים ופרוג'קטור נפשי(Mental Projector) חווים כל הזמן אחרים,
מגבירים את החוויה ומשקפים אותה בחזרה.
הרהור לא אומר בהכרח תוכי.
איכות ההשתקפות תלויה במצב היותו של המשקף.
מה שמשתקף ביסודו בחזרה הוא האנרגיה של המרכז המוגבר.
זו עשויה להיות האנרגיה העליונה של הגל הרגשי או האנרגיה למטה.
יתכן שזו אנרגיית החיוניות והשמחה של השורש או שמא זוהי אנרגיית הלחץ.
זה יכול להיות "אה הא" או "או או" של הסקרל וכן הלאה.
כאשר האנרגיה מוחזרת לאדם עם המרכז המוגדר שבמקור, יש להם שתי אפשרויות חדשות.
כדי להבין זאת עליכם לתפוס באמת כמה מושגים קשים.
ראשית: אנחנו לא חיים ביקום שהוא דיגיטלי ביסודו.
כלומר המתג אינו מוגבל להיות רק פועל או כבוי.
זה מחוץ או לעין מספיק להיגיון והוא מאוד שימושי,
אבל זה רק חלק מהסיפור.
המתג לא יכול להיות מופעל או כבוי,
והוא יכול גם להיות מופעל וכבוי בו זמנית.
האור הוא אחת הדוגמאות הטובות ביותר לכך בעולם הפיזי.
זהו גם גל וגם חלקיק.
שנית: בעולם האנרגיה,
הזרימה יכולה להיות לכל כיוון,
והיא נוטה לא להיות יציבה בשום קצה מסוים של הספקטרום.
אנרגיה התנהגותית פועלת בשיפוע.
זה ניכר במיוחד בגל הרגשי - למעלה, ואז למטה.
בענייני בני אדם אם כן,
החלטות רבות הן מורכבות מספיק,
בין אם בגלל כמות הנתונים המעורבת,
ובין אם בגלל הפרעה מהזרמים המתחרים,
כדי שהסמכות המולדת לא תבחין בבחירה ברורה.
המוח יכול להפריע, מרכזים אחרים יכולים להפריע,
והתניה יכולה להפריע יחד עם הרבה משתנים עדינים אחרים.
רפלקטורים ופרוג'קטורים נפשיים
(Mental Projectors),
כאשר הם משקפים חזרה לאחרים,
משקפים חזרה את האנרגיה עצמה.
הצורה של ההשתקפות עשויה להיות צבעונית על ידי הרפלקטור,
(בהתבסס על אלמנטים שונים בעיצובם), והיא עשויה להסיח את הדעת,
אך ההשתקפות הבסיסית, היא אנרגיה טהורה.
לפעמים האדם המקבל את ההשתקפות,
זקוק לכך כדי לעבור על ידי תקיעות בגלל שההחלטה כה מורכבת או בגלל הפרעה.
רפלקטורים ופרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors) יכולים,
פשוט על ידי השתקפות,
לספק את מעט המשקל הנוסף שמוביל את האחר לעבור את הגיבנת בתוכם כביכול.
הם יכולים להיפסק.
זה עוזר אם הרפלקטורים או פרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors)
מסוגלים לשקף דברים בחזרה מבלי לבלבל יותר מדי את המים.
לא כל רפלקטורים ופרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors) יכולים לעשות זאת,
או לעשות זאת בעקביות או לעשות זאת עבור כולם.
במובן מסוים,
ההשתקפות הטהורה ביותר מאשרת את סמכותו של האדם האחר,
שהיא הדינמיקה של קבלת ההחלטות בפועל.
הדינמיקה השנייה שמביאה הסמכות החיצונית היא אפשרות חדשה.(Outer Authority).
כבני אדם אנו גדלים, מתפתחים, משתנים בדרכים שונות.
זה כשלעצמו לא קל, במיוחד שינוי והחוצה.
למעשה זה מאוד קשה.
אבל זה לפעמים גם הכרחי.
רפלקטורים משולבים היטב,
ופרוג'קטורים נפשיים (Mental Projectors),
מציעים את האפשרות האמיתית מאוד של שינוי לכולנו.
כאשר הם משקפים את האנרגיה המועצמת של הסמכויות הפנימיות שלנו,
הם מרבים לצבוע אותה עם היבטים של העיצוב שלהם.
כשזה קורה, אנחנו לא מקבלים רק השתקפות טהורה של האנרגיה שלנו,
אלא משהו שקצת שונה, וההבדל הזה הופך לקלט חדש עבורנו.
שורה שלישית עשויה לומר לנו,
"ובכן ניסיתי את זה וזה לא עבד."
שורה 4 עשויה לומר "הממ, יש כאן הזדמנות."
צלב ההסבר עשוי לעסוק בהסבר ארוך בנושא.
צלב החדירה עשוי לצלול ממש עד היסוד.
אם זה העיצוב שלהם מדבר,
ההשתקפות שאנו מקבלים עשויה לחולל שינוי עמוק בתוכנו.
כשזה קורה יש לנו אפשרות להגיב לאותה השתקפות מתוקנת.
סמכות טחול עשויה לבקר מחדש בהחלטה,
לסמכות רגשית עשויות להיות רגשות שונים.
זה מקרה שבו השתקפות מוסטת את התנהגותו של האדם האחר,
על ידי כך שהיא מציעה מבט משופר על הסיטואציה,
כשהסמכות שלהם כלולה בתהליך זה - או לא.

bottom of page